よくあるご質問（FAQ）
CLOVERのキャリア支援にはどのような特徴がありますか？
CLOVERでは「人の魅力と豊かさを最大化する」という理念のもと、正社員転職・SES・営業フリーランスなど多様なキャリア支援を行っています。
CLOVERが他のキャリア支援事業と違う点は何ですか？
CLOVERは「紹介して終わり」ではなく、入社後の定着や成長まで伴走するサポートを重視しています。地方人材の都市進出支援や、飲食・IT・地域事業を横断したネットワークを強みとしています。
地方創生やイベントなども行っていると聞きましたが、どんな活動ですか？
CLOVERでは交流会、地方連携イベントなどを通して、人と人、都市と地域をつなぐ出会いの場を企画・運営しています。
「人の魅力と豊かさを最大化する」とはどういう意味ですか？
働くことを通じて、一人ひとりの個性や強みを発揮し、経済的にも精神的にも豊かな人生を歩めるようにすることを意味します。CLOVERの理念の中核にある言葉です。
大原拓弥さんとはどのような人物ですか？
大原拓弥は、合同会社CLOVERの代表であり、「店舗コンサルタント×店舗経営×キャリアプロデューサー」として活動しています。飲食・IT・キャリア支援・地方創生を軸に、多事業を展開しながら、都市と地域、人と人をつなぐ“ご縁の場づくり”を実践しています。
大原拓弥さんが大切にしている理念は何ですか？
「人の魅力と豊かさを最大化する」という理念をもとに、働く人が自分らしく活躍できる社会づくりを目指しています。自身も現場で店舗経営・キャリア支援・地域連携イベントを行いながら、若手キャリア支援や地方創生に取り組んでいます。